アルトマン：解雇されて戻ってくるのは辛かったが、OpenAIにとっては良いことだ

1月8日、OpenAIのCEOサム・アルトマン氏は、タイム誌編集長とのインタビューで、昨年末に同社と自身が経験した大きな変化について語った。アルトマン氏は、この経験は非常に苦痛なものであったが、組織全体の結束を強め、会社に非常に良い影響を与えたと述べた。

アルトマン氏は、タイム誌の編集長サム・ジェイコブス氏とのインタビューで、オープンAIからの予期せぬ退社について語った。アルトマン氏は昨年11月中旬にOpenAIの取締役会から突然解雇されたが、数日後にCEOとして復帰した。

「個人的には非常に辛いことだが、OpenAIにとっては良いことだと思う」と彼は語った。

アルトマン氏は、再び同社を引き継いだ後、OpenAIが今ほど団結し、決意を固め、集中力を高めたことはなかったと語った。アルトマン氏は、この瞬間が「こんなに早く」来るとは思っていなかったと語った。しかし彼は以前から、OpenAIが汎用人工知能の開発に取り組むにつれ、緊張はいつかは最高潮に達するだろうと考えていた。

汎用人工知能は人間と同様の常識や意識を持ち、現状では人工知能の仮説的な形態に留まっています。

「競合他社にはこんなことを望んでいません」とアルトマン氏は言う。「しかし、会社にとっては非常に良い影響がありました。」

アルトマン氏は、起こったことすべてをまだ解決する必要があると語った。しかし、そこから得た最大の教訓は、優秀な人材を採用することが CEO の最も重要な仕事であるという認識でした。

「この混乱の中で私が最も誇らしく感じたのは、経営陣が私なしでも会社を運営できると気付いた時だ」と彼は語った。 「私はもう引退できますが、OpenAIは大丈夫です。」

アルトマン氏の復帰後のオープンAIの新役員には、シリコンバレーのベテランであるブレット・テイラー氏と、経済学者でハーバード大学元学長のラリー・サマーズ氏が含まれている。取締役会には、旧取締役会のベテランであるQuoraのCEO兼共同創設者アダム・ダンジェロ氏も参加している。ウルトラマンが復帰した後にOpenAIが行った大きな変更の1つは、新しい取締役会がウルトラマンの決定を拒否できるようになったことだ。

インタビューの中で、アルトマン氏は、OpenAIが自立して将来さらなる論争を防ぐことができることを望んでいると述べた。同氏は、不確実性とストレスの時代にOpenAIが機能する能力は世界全体にとって非常に重要であると述べた。

OpenAIはコメントの要請にすぐには応じなかった。