寒い冬の「火」、快手は流行に逆らって1,000人以上を募集

春が来たが、インターネットの寒い冬の影はまだ消えていない。年初から人員削減、外部採用の中止、採用削減が今春のネット企業の主要テーマとなっている。不完全な統計によると、昨年末から現在までに少なくとも28社のインターネット企業が人員削減計画を発表している。

しかし、2月28日、ショート動画プラットフォーム「快手」は、この傾向に反して、春の採用枠を1,000人以上拡大すると発表した。快手採用ウェブサイトでは、「R&Dライン」、「ゲーム」、「機能ライン」など、快手のさまざまな事業チームが1,000件を超える質の高いソーシャル採用のポジションを公開しています。関係者によると、今回の快手社の外部採用は主に研究開発ラインで、北京本社のほか、米国の杭州、深セン、シアトル、サンディエゴ、サンノゼにも採用ポストがある。

インターネットの寒い冬に、大量採用しながらも人員削減をしないことは暖流と言える、という声もある。

ユーザー規模の急速な成長が、Kuaishou の反循環的拡大の主な理由です。昨年は交通冬とも呼ばれています。 QuestMobileの「中国モバイルインターネット2018年年次報告書」によると、中国のモバイルインターネットは2018年に純増がわずか4,600万件で、前年比成長率は5%未満に鈍化した。 2018年は短編動画の規制が強化され、競争が激化した年でもありました。このような背景にもかかわらず、Kuaishou は 2018 年に 1 日あたりのアクティブ ユーザー数が 6,000 万人増加しました。 2018年末現在、Kuaishouアプリの1日あたりのアクティブユーザー数は1億6000万人を超えました。

最近、QuestMobile は春節期間中の主要アプリのユーザー増加に関するレポートを発表しました。データによると、2月4日から10日まで、DAUユーザー数が1億人を超えるアプリの中で、Kuaishou Appは22.4%の成長率でユーザーベースが最も急速に成長したモバイルアプリとなった。設立9年目の快手は長距離ランナーとしての優位性を十分発揮し、ユニバーサル交通への道も実証された。

今回、KuaishouのR&D採用は全体の***を占めました。実際、テクノロジー主導はKuaishouの最も重要なラベルです。KuaishouはAIを中核とする完全なインフラストラクチャを構築しました。KuaishouのAIテクノロジーは、コンテンツの制作、消費、配信のあらゆるリンクに適用されています。関係者によると、快手は現在従業員の60％以上が研究開発担当者で、エンジニアリング文化が根付いているという。その中には、BAT のシニアエンジニアのほか、Facebook、Uber、Microsoft、Google、Airbnb などの多国籍企業のエンジニアやデータサイエンティストも含まれています。

2019年のKuaishou年次総会で、Kuaishou TechnologyのCEOであるSu Hua氏は、2019年にKuaishouは技術ミドルプラットフォームの構築とコア技術力の開発に力を入れていくと述べ、KuaishouとKuaishouの従業員が「基本に忠実で革新的」になれることを期待していると語った。

主力事業の躍進と新規事業の展開も、Kuaishouがトレンドに逆らって拡大した理由の一つだ。年次総会当日、快手製品技術チームが「ビジネスブレイクスルー賞」を受賞し、現金500万元を直接受け取りました。このような寛大なインセンティブは、Kuaishou 社内のビジネス躍進への期待を表しています。

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新規事業の面では、快手が昨年商業化の開始を発表して以来、0から1への突破口を開いただけでなく、予想を超えて商業化目標を達成し、2019年に快手の商業化は「100億目標」に向かって進むことになる。さらに、昨年、Kuaishouはゲームライブストリーミング、音楽、ゲーム制作の分野でも大きな進歩を遂げました。これらの新しいビジネスレイアウトは、Kuaishou に新たな想像力をもたらしました。

快手は今後、大量の求人を出す予定だと報じられている。見回すと、これはまさに「寒い冬」に珍しい暖流です。