アルトマン氏がOpenAIの役員に復帰: 3万件の文書を読んだ後、調査チームは

オープンAIのCEOサム・アルトマン氏は、昨年の同社の経営混乱時の同氏の行動が「強制解雇には当たらない」と特別独立調査で判明したことを受け、同社の取締役会に復帰した。

110日以上を経て、OpenAIの宮殿ドラマはついに終焉を迎えた。

一般的な人工知能危機など存在せず、謎の技術革新Q*とも何ら関係がない。国際法律事務所ウィルマー・ヘイルは徹底的な調査の結果、混乱の原因は役員間の関係の崩壊にあると結論付けた。現時点では、アルトマン氏とグレッグ・ブロックマン氏は「OpenAI にふさわしいリーダー」です。

発表と記者との電話中、アルトマン氏はグレッグ・ブロックマン氏の隣に座り、満足そうに見えた。しかし、インタビューの中で彼は、クーデター未遂で重要な役割を果たしたとされるOpenAIの共同創設者で主任科学者のイリヤ・スツケヴァー氏の現在の状況についても質問された。彼は当初アルトマン氏の追放を支持していたが、OpenAIの従業員の大半がアルトマン氏が戻らなければ辞職すると脅迫したため、立場を変えた。

スツケヴァー氏は昨年の宮廷陰謀事件以降、あまり発言しておらず、今後同社に関与するかどうか疑問視されている。 「発表することは何もないが、イリヤは素晴らしい。残りのキャリアを一緒に過ごせたらと思う」とアルトマン氏は電話会議で語った。

アルトマン氏は、最近の「我々を互いに対立させてきた困難」によってチームが分裂することはなく、「全てが終わったことを嬉しく思う」と語った。

同社はかつて3日間でCEOを3回交代したが、現在は「正しい軌道に乗っている」という。人々はOpenAIの経営が軌道に戻ったことを歓迎し、GPT-5の使用を待ちきれない様子だ。

しかし、オタクや起業家が集まるハッカーニュースの一部の人々は、これは悪いことではないが、判断が難しいとも述べている。彼らは宮殿の戦いに勝利したばかりだ。

実際、アルトマン氏の復帰後、彼を解雇した監督たちが次々と解雇されている。

OpenAIは今朝、公式声明を発表し、同社が依頼した独立調査機関の結論を簡単に紹介した。

現在、OpenAI の新しい取締役には、アルトマン氏に加えて、スー・デスモンド・ヘルマン氏、ニコール・セリグマン氏、フィジ・シモ氏が含まれています。

彼らは、QuoraのCEOアダム・ダンジェロ氏、元米国財務長官ラリー・サマーズ氏、セールスフォースの元共同CEO兼会長ブレット・テイラー氏とともに同社を統括することになる。

OpenAI取締役会の特別委員会は本日、米国の著名な法律事務所WilmerHaleが実施した調査が完了したと発表しました。同事務所は、OpenAIの元取締役、OpenAIの幹部、元取締役顧問、その他の関連証人に対して数十件の調査を実施し、3万件を超える文書を審査し、さまざまな企業慣行を評価しました。

WilmerHale が作成した記録と特別委員会の助言に基づき、理事会は Sam Altman 氏と Greg Brockman 氏が引き続き OpenAI を率いることに全幅の信頼を寄せています。

OpenAIの取締役会長ブレット・テイラー氏は「サムとグレッグがOpenAIのリーダーとして適任であることに全員が同意している」と述べた。

この調査の結果、アルトマン氏はCEOとしてOpenAIの取締役会に復帰することになる。

同時に、OpenAI の取締役会は以下の新しい取り組みを発表しました。

• 新たなコーポレートガバナンスガイドラインを採用する。
• OpenAI の利益相反ポリシーを改善する。
• OpenAI のすべての従業員と請負業者のための匿名の報告リソースとして内部告発ホットラインを作成します。
• OpenAI の中核ミッションの実施と推進に重点を置いたミッションおよび戦略委員会を含む追加の理事会委員会の設置。

拡大された理事会は、OpenAI の使命を最大限に達成するために、ガバナンス プロセスを最適化するという重要な作業を優先します。ブレット・テイラー氏は次のように付け加えた。「私たちは、世界的利益のために変革をもたらす技術を管理する上で、重要な役割を担っていることを認識しています。」

特別委員会は、この広範なレビューを実施したウィルマー・ヘイル氏の重要な仕事を認め、OpenAI の現および元取締役、顧問、従業員の協力に感謝します。 OpenAIの取締役会の特別委員会が調査結果の概要を発表した。

ウィルマーヘイルのレビューと調査結果の要約

2023年12月8日、特別委員会は、2023年11月17日にサム・アルトマンとグレッグ・ブロックマンをOpenAI取締役会から解任し、アルトマンをCEOから解任したことについて審査するためにウィルマーヘイルを雇用しました。

特別委員会は、包括的なレビューを実施するために必要なリソースと権限をウィルマーヘイルに提供します。多くの OpenAI 従業員と現・元取締役がレビュー プロセスに協力しました。ウィルマーヘイル氏は、特別委員会に対し、レビューの進捗状況と結論について数回にわたり説明した。

WilmerHale は、前取締役会で指摘された管理およびガバナンスの問題、ならびに WilmerHale がレビュー中に特定したその他の問題を評価しました。ウィルマー・ヘイルは、前任の理事会とサム・アルトマンの間の信頼関係に亀裂が生じ、それが 11 月 17 日の事件につながったことを発見しました。

ウィルマーヘイルは、昨年 11 月 17 日に前理事会が発行した開示文書を検討し、その声明は前理事会の決定と根拠を正確に述べていると結論付けました。ウィルマーヘイルは、前取締役会は当時、自らの行動が社内の経営上の課題を軽減すると信じていたが、その行動が会社を不安定にするとは予想していなかったと判断した。

ウィルマーヘイル氏はまた、以前の取締役会の決定は、製品の安全性やセキュリティ、開発の進捗、OpenAIの財務状況、投資家、顧客、ビジネスパートナーに対する声明に関する懸念に基づくものではなかったことも発見した。

むしろ、それは前任の理事会とアルトマン氏との関係の崩壊と信頼の喪失の結果だった。ウィルマーヘイルは、前理事会が短期間で決定を実施し、主要な利害関係者に事前に通知せず、徹底的な調査を実施せず、前理事会の懸念に対処する機会をアルトマン氏に与えなかったことを発見した。ウィルマーヘイル判事は、前任の取締役会がアルトマン氏を解雇したのは広範な裁量権の範囲内であったと認定したが、同氏の行動は「強制的な解雇には当たらない」とも認定した。

特別委員会はウィルマーヘイルの調査結果を検討した後、理事会全体に対し、11月21日のアルトマン氏とブロックマン氏再雇用を承認するよう勧告した。特別委員会は、レビューの結果を知った後、アルトマン氏とブロックマン氏が引き続き OpenAI を率いていくことに全幅の信頼を表明した。

特別委員会はこのレビューを終了できることを嬉しく思っており、OpenAI の重要な取り組みが継続されることを期待しています。

新任取締役

OpenAI が任命した 3 人の新取締役は、AI 分野で最も注目されているこの企業の将来の方向性を示すものとなるかもしれません。

スー・デスモンド・ヘルマン博士は、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団の元 CEO であり、現在はファイザー社の取締役会および大統領科学技術諮問委員会の委員を務めています。彼女は、米国における腫瘍学およびバイオテクノロジーの分野で著名な学者です。

ニコール・セリグマンは、イラン・コントラ事件の公聴会でオリバー・ノース中佐の弁護を務めたこと、また弾劾裁判でビル・クリントン大統領の弁護を務めたことで全国的に注目を集めた弁護士です。彼女はソニーの元エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼ワールドワイド・ゼネラル・カウンセルであり、ソニー・エンタテインメントの社長でもあります。現在はパラマウント・ワールドワイド、メイラ GTx、インテュイティブ・マシーンズ社の取締役を務めています。

Fidji Simo 氏のキャリアは常にテクノロジーの分野にあります。彼女はeBayで勤務し、Facebookアプリの副社長兼責任者、InstacartのCEO兼会長を務め、現在はShopifyの取締役を務めています。