人工知能は失業を引き起こすでしょうか？幸運の裏返し

現在ほとんどの人が行っている仕事が、将来ある日突然完全に消滅したり、永遠に忘れ去られたりするのではないかと考えたことはありませんか?

すべての兆候は、多くの雇用が失われるのは時間の問題であることを示している。これらすべては、人工知能の登場によるものです。

[[214109]]

人工知能とビッグデータは、国が最近計画に力を入れ、積極的に開発している新興産業です。最近、工業情報化部は「新世代人工知能産業の発展を促進するための3カ年行動計画（2018-2020年）」を発表し、戦略から実装まで人工知能の発展を加速し、人工知能と実体経済の深い融合を促進することを目指しています。

技術の浸透と既存の応用分野から見ると、中国の知覚知能分野の技術は比較的成熟しており、人工知能はセキュリティ、自動車、仮想現実、金融、医療、サービスロボットなどの分野に徐々に応用され、知能化の波が到来している。

給料

新入社員の給与は業界平均の2倍

人工知能の普及は多くの業界に大きな影響を与えるに違いなく、職を失うリスクに直面する人もいるだろう。しかし同時に、雨後の筍のように、新たな産業や雇用の需要が大量に出現するでしょう。

AI業界では、新人の初任給は基本的にインターネット技術者の平均年収の2倍に達する可能性があります。

eCheng Technology の「2017 ビッグデータと人工知能の人材育成レポート」からの画像

必要

中国のAI人材市場は不足している

しかし、現在最もホットな業界であるAI分野の人材市場の現状は、中国では深刻な不足状態にあります。人工知能エンジニア、TMT業界研究者、アルゴリズムエンジニア、フロントエンド開発エンジニアなど、多数の職種に対する市場の需要は大きいものの、それに対応する人材が不足しています。

関連データによると、2017年の最初の10か月間で、AI人材の需要は2016年のほぼ2倍、2015年の5.3倍に達しました。人材の需要は年間複合成長率200％以上で急増し、採用者数は60万人を超えました。

多くの大企業や大企業がAI人材獲得競争に高額の給与を支払っているが、常に「不満」を抱えているのは既成事実だ。

eCheng Technology の「2017 ビッグデータと人工知能の人材育成レポート」からの画像

見通し

AI業界に参入する人のキャリア展望

AI人材に対する市場の需要は、ITインターネット業界が最も活発で、次いで産業が続いています。金融、消費財、教育・研修、物流、小売などの業界もかなりの需要があります。

eCheng Technology の「2017 ビッグデータと人工知能の人材育成レポート」からの画像

人工知能は徐々にさまざまな分野に浸透してきていると言えます。将来、人工知能の台頭により職を失う日が来るのではないかと心配する人が多いのも不思議ではありません。

この心配は根拠のないものではないと言えるでしょう。

機会

挑戦はより多くの機会をもたらす

知能化の波は避けられないと認識する人が増えるにつれ、AI に参入したり AI に切り替えたりしたい人々が行動を起こし始めています。

その後、人工知能に関する学習ブームが起こりました。

この流行の根本的な理由は、業界の人材の需要と供給のミスマッチです。業界の需要が大きいため、AI関連の職種は非常に魅力的です。