組織のインテリジェントな進化に焦点を当てた百度Ruliuインテリジェントワークプラットフォーム2.0がリリース

12月10日、「Ruluo Intelligence Conference 2021・Intelligent Evolution」が北京で開催されました。記者会見では、スマート経済の潮流の下での企業の発展と変革の道筋に焦点が当てられ、出席者は「スマート組織」をテーマに詳細な議論を行った。会議では、百度グループの副社長兼最高情報責任者である李英氏が、プラットフォームの全面的なアップグレードと「Rui Intelligent Work Platform 2.0」の発売を発表した。中国人民大学労働人力学院長の楊偉国氏、IDC Chinaの副社長兼主席アナリストの呉連鋒氏、百度グループのインテリジェントアシスタントの主任設計者で小度科技のCTOの朱開華氏、キングソフトオフィスソフトウェアの副社長の呉青雲氏、星浙インターネットとSun星浙プラットフォームの創設者の呉青海氏が記者会見に出席し、意見を述べた。

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「スマート経済の時代において、スマート組織は企業がコア競争力を高めるための必然的な結果であり、自然な選択です。」百度グループの副社長兼最高情報責任者である李英氏はスピーチの中で、「Ruliuは技術革新を通じて働き方のインテリジェントな変革を実現し、『スマートワーク』を最も重要なインフラと捉え、個人が価値創造に集中できるようにし、組織が効率を高め、組織と個人の活力を最大限に高めて『スマート組織』を実現します」と指摘した。

企業がデジタル化とインテリジェンス化を推進する中、Ruliuは2021年も「AI+知識管理」への投資を継続し、百度の10年以上にわたる企業管理の実践と百度の先進的なAI技術を統合し、現在の組織の問題点に直接対処し、Ruliuの「インテリジェントワークプラットフォーム2.0」をリリースしました。テクノロジーと製品の観点から、Ruliuが組織のインテリジェントアップグレード向けにカスタマイズした「インテリジェント組織インフラストラクチャの全景」を初めて実証しました。同時に、インテリジェント ナレッジ マネジメント、インテリジェント ミーティング、インテリジェント ワークステーションの 3 つの主要製品マトリックスの大幅なアップグレードがリリースされました。

中国人民大学労働人力資源学院の楊偉国学院長は、インテリジェントな作業タスクソリューションの観点から講演し、次のように考えている。「職務内容と職務能力に基づいて、職務は段階的に特定の作業タスクに細分化されます。分解後、一部の作業タスクは人工知能ツールで完了できます。」

IDC Chinaの副社長兼主任アナリストであるWu Lianfeng氏は、ハイブリッド、コラボレーション、バーチャル、インテリジェントが今後の仕事の発展にとって重要なキーワードになると提案した。同氏は「2023年以降、働き方は徐々にバーチャル化、インテリジェント化していくだろう。つまり、職場はユビキタス化し、仕事は情報価値に焦点を当て、人間と機械のコラボレーションが主流になるだろう」と述べた。

「XiaoduがRuliuと切り離せない最初のテレビを開発するのにかかった期間はわずか7か月でした。Ruliuのインテリジェントな知識管理、スマートな会議、スマートなワークステーションは、組織全体の作業効率と従業員の幸福を大幅に向上させました。」Xiaodu TechnologyのCTOであり、Baidu GroupのインテリジェントアシスタントのチーフアーキテクトであるZhu Kaihua氏は、共同作業にRuliuを使用したチームの実際の経験を共有しました。

Ruliu のエコロジカル パートナーとして、Kingsoft Office Software の副社長である Wu Qingyun 氏は、ユーザーが知識を十分に創造して蓄積し、知恵の表現と伝達のための効率的なプラットフォームを構築するのを支援することが、Kingsoft Office と Ruliu の協力の最大の価値の 1 つであると考えています。

星浙インターネットとSun星浙プラットフォームの創設者である呉青海氏は、知識と企業の価値関係について、「知識は組織の最も貴重な資産であり、人は知識の担い手であり、知識管理の価値はダイナミックな管理にあり、知恵は知識を巧みに活用することです。知識労働者は能力だけでなく、エネルギーも向上させる必要があります」と述べています。

スマートエコノミーの時代が到来しました。デジタル変革とインテリジェントアップグレードの道を歩むすべての企業にとって、どのように積極的に変化を受け入れるかが大きな課題となっています。 Baidu Ruliu は「AI + 知識管理」を活用してあらゆる業務シナリオに浸透し、企業の中核競争力を強化し、最終的には「インテリジェント組織」へと移行することに貢献します。