OpenAI取締役会の爆発的な活動が暴露される！投資家は訴訟の準備をしている、ネットユーザー：GPT-4はあなたよりも人を解雇するのが得意

OpenAIのドラマはまだ終わっておらず、多くのとんでもない行為が暴露されている。

アルトマン氏を解雇した後、取締役会は数人のCEO候補者に秘密裏に連絡を取った。

オファーを受け入れたTwitchの共同創設者エメット・シアーは第一候補ではない。彼より前にオファーを拒否した人が2人いる。

• ナット・フリードマン、GitHub元CEO
• ユニコーン企業ScaleAIの創業者、アレクサンダー・ワン氏

最も衝撃的だったのは、OpenAIから分裂したAnthropicにまで交渉を持ちかけ、両社の合併を提案したことだ。

アントロピック社が合併提案を真剣に受け止めたかどうかは不明だが、アモデイ氏はCEO職のオファーをすぐに断った。

取締役会がそんなに騒ぐ目的は何なのか？エメット・シアー氏は、オファーを受け入れる前に理由を尋ねたことを明らかにした。「これは特定のAIの安全性に関する意見の相違とは何ら関係がありません。彼らの理由はこれとは全く異なります。」

一部のネットユーザーは、取締役会が行動を起こす前にGPT-4を使用していれば、このような混乱は起こらなかっただろうと述べている。取締役会のメンバーが自社製品を使用しないことは重大な過失と見なされるべきだ。

GPT-4 は彼の試みに基づいて、CEO を解雇する方法に関する 10 のプロセス プランを提示しました。

特にスタートアップ企業において、CEO を解雇することは、慎重な検討と体系的なアプローチを必要とする大きな決断です。検討できる手順は次のとおりです。

契約書や定款を確認し、証拠を収集して問題を文書化し、法律および人事に関するアドバイスを求め、取締役会で決定を下し、移行計画を準備し、非公開会議を開催し、移行をサポートし、チームや関係者とコミュニケーションを取り、広報活動を行い、経験から学び、反映します…

これを見たネットユーザーは言葉を失い、ただ静かに安らかに眠りたいと願った。

睡眠に問題を抱えているのは一人だけではありません。睡眠の質を追跡するアプリのデータによると、サンフランシスコ地域全体で睡眠時間が5時間未満の人の数は27％増加しています...

徹夜で働いたOpenAIの従業員たちは、さまざまな非道な作戦に対しても素晴らしいタフさを見せた。例えば、彼らは新CEOが開いたオンライン緊急会議への出席を集団で拒否し、🖕で応じた。

ほぼすべての従業員が、取締役会に集団で辞任するよう強制する共同書簡に署名した。さもなければ、署名者全員が集団でマイクロソフトに移ることになる。

（最新の数字は747で、総数を96％上回っています。）

最も意外だったのは、 「クーデター」の首席科学者と目されるイリヤ・スツケヴェル氏も署名したことだ。

…私たち（署名者）は、OpenAI を辞職し、サム・アルトマンとグレッグ・ブロックマンが新たに設立した Microsoft の子会社に加わることを選択するかもしれません。マイクロソフトは、私たちが参加することを選択した場合、新しい子会社が OpenAI のすべての従業員にポジションを提供することを保証しています。現在の取締役全員が辞任し、新たに 2 名の独立取締役が任命されない限り。

これほど強い圧力がかかっても、事態は好転する可能性がある。

The Vergeによると、マイクロソフト入社の契約はまだ確定しておらず、アルトマン氏は依然としてOpenAIのCEOの地位に復帰しようとしているという。

イリヤ・スツケヴェル氏が考えを変えた今、考えを変えるには取締役が2人いれば十分だろう。

アルトマン氏は最新のツイートでこの可能性を示唆した。

私たちは、何らかの形（OpenAI に残る）または別の形（Microsoft に参加する）で、引き続き一緒に働くことになるので、とても楽しみです。

一つのチーム、一つのミッション。

マイクロソフト側では、CEOのナデラ氏も複数のインタビューで「マイクロソフトはウルトラマンがどこにいようとも協力する用意がある」と発言した。

最大株主のマイクロソフトに加え、OpenAIの一部投資家も取締役会を訴えることを検討しており、法律顧問と協力して実現可能な選択肢を検討している。

さらに、初期の投資家であるヴィノド・コスラ氏は、シアー氏が自力で撤退することへの期待を表明した。

OpenAIの従業員は非常に忠実である

OpenAIの科学者ウェン・リリアン氏は、署名キャンペーンが米国時間午前1時30分以降に開始されたことを明らかにした。

OpenAIには現在、合計約770人の従業員がおり、そのうち500人以上が2時間以内に契約しました。最新のデータによると、従業員の95％以上が参加しています。

最新の数字はエンジニアリングマネージャーのエヴァン・モリカワ氏から発表され、合計は743台となっている。

見物人は叫んだ。「このチームの忠誠心は桁外れだ。」

米国では月曜日ですが、OpenAI のほとんどの社員にとって、今週は丸々休日になっています。Developer Day の激しいスプリントの後でリラックスし、アメリカの感謝祭も楽しむことができます。

病院の手術室で署名した人もいれば、休暇中に署名した人もいました。

OpenAIで採用を担当するティファ・チェンさんは、ウルトラマンとブロックマンを応援するためだけに、多くの同僚が自主的に休暇を取り消してオフィスに戻ってきた様子を写した写真を投稿した。

このようなチームを前に、人材を採用して救済する機会を得たい企業は失望するかもしれない。

データチームのトニー・ウー氏は、Salesforce創設者からの招待を公に拒否した。

これに先立ち、OpenAIの最高執行責任者であるブラッド・ライトキャップ氏が開始したスクリーンスイープキャンペーンは現在も継続中だ。

OpenAIは従業員なしでは成り立たない

アルトマン氏とブロックマン氏は、危機への対応で重要な役割を果たしたCEOのミラ・ムラティ氏、COOのブラッド・ライトキャップ氏、最高戦略責任者のジェイソン・クォン氏に感謝の意を表した。

イリヤ・スツケヴェル氏の態度の変化を促した人物については明確な情報がないが、事情に詳しい関係者によると、イリヤ氏は週末を通じて従業員からの圧力が強まっていたという。

彼とともにスーパーアライメントチームを率いたヤン・ライケが重要な役割を果たした可能性がある。

多くの AI 業界のリーダーたちが、この素晴らしい企業に賞賛と祝福の意を表しました。

Pytorchの共同創設者Soumith Chintala氏は次のようにコメントしている。

OpenAI の従業員たちは一夜にして、家族のような緊密な組織を形成し、今後何年もその関係が続くことになるだろう。

アンドリュー・ン氏は「少数の人々の愚かな決断が全員を傷つけている」と語った。

スタンフォード大学の人間中心のAI研究所所長であるフェイフェイ・リー氏も、「人間こそがすべての中心です」と述べている。

OpenAIは多数の顧客を失う可能性がある

このような大きな事件が起きて、ChatGPTは今後も安全に使用できるのだろうかと心配する人も多いのではないでしょうか。

オープンAIの開発者関係責任者、ローガン・キルパトリック氏は、混乱の中でシステムを維持しているエンジニアリングチームは待機状態を維持していると述べた。

一部の起業家は、事件後、ChatGPTやAPIなどのサービスへのアクセスが中断されなかったことが最も印象的であると考えています。

（もちろん、みんながメロンを食べるのに忙しくて、ChatGPT を使う人が減っている可能性もあります）

停電の可能性を懸念し、対応するための広報声明を準備している起業家もいる。

大口顧客の場合、疑問はさらに増えるでしょう。

The Information によると、週末にかけて 100 社を超える OpenAI の顧客が Google Cloud、Anthropic、Cohere などの競合他社に連絡を取り始めたという。

OpenAI の直接顧客の多くも、Microsoft Azure が提供する OpenAI サービスへの移行を検討しています。

しかし、事情に詳しい関係者は、OpenAIの投資家たちはアルトマン氏がOpenAIに戻ってくることを大いに期待していると明かした。