ジャック・マー：世界の未来を決めるのは技術ではなく、技術の背後にある人々、理想、価値観だ

5月16日、天津梅江会議展示センターで第2回世界知能大会が開幕した。アリババグループ取締役会長のジャック・マー氏は、人工知能人材の不足、人間と機械の関係、人工知能技術の発展と雇用などについて見解を述べた。

[[229693]]

5月16日、第2回世界知能会議が天津梅江会議展示センターで開幕した。17の国と地域から1,800人を超える人工知能の専門家が、知能技術産業のこの一大イベントに参加した。

アリババグループ取締役会長のジャック・マー氏は、人工知能人材の不足、人間と機械の関係、人工知能技術の発展と雇用について見解を述べた。彼は、新しいものづくりはIoTの始まりであり、世界の未来を決めるのは技術ではなく、その技術の背後にある人、理想、価値観であると語った。

[[229694]]

中国では人工知能の人材が極端に不足している。教育は子供たちが創造的になれるようにしなければならない。

「まず、悪いニュースをお伝えします。中国には人工知能の人材が極端に不足しています。あるいは、ほとんどいません。良いニュースは、全世界で人材が不足しているということです。」ジャック・マー氏はさらに、人工知能に関して言えば、未来の専門家はおらず、現在の専門家は全員昨日の専門家だと述べた。

彼は、人工知能の時代には教育を改革する必要があると信じている。子どもたちが機械と競争して、誰がより早く暗唱したり記憶したりできるかを競わせるべきではありません。教育は、子供たちが創造力と責任感を持てるようにしなければなりませんが、それは機械ではできないことです。 「私たちの国が未来を勝ち取るには、まず教育から始めるしかありません。」

この発言は、世界インターネット会議でのジャック・マー氏の以前の発言を思い出させる。過去30年間、我々は人間を機械に変えてきた。そして将来、我々は機械を人間に変えていくだろうが、最終的には機械をもっと機械らしく、人間をもっと人間らしくすべきだ。

[[229695]]

ジャック・マー氏は人工知能が人間に取って代わるとは考えていない。彼はこう言った。「知性という言葉は良い言葉です。人間には知恵があり、動物には本能があり、機械には知性があります。機械は人間に取って代わることはできません。機械にはチップがあるだけですが、人間には心があります。 」

機械が失業を引き起こすかどうかを心配するのではなく、人間は新しいテクノロジーが登場したときに準備ができているかどうかを自問すべきだ。

技術者は米国と中国の間のギャップを埋めようとするのではなく、将来のギャップを埋めようとすべきである。

人間がどのように発展すべきか、人間と機械の関係はどうあるべきかについて、科学技術分野の人材は米国と中国のギャップを埋めることを考えるのではなく、将来のギャップを埋めるべきだ、とジャック・マー氏は述べた。

中国には才能がないので、初期の実験者と学術的な思考しかありません。そのため、貴州省がビッグデータの開発をしたいと言ったとき、「なぜやらないのかと私は言いました。いずれにしても世界には才能のある人材は多くありません。私たちはあえて間違いを犯し、あえて挑戦し、考え、革新しなければなりません。だから中国には他国を追い抜くチャンスがあると思います」とジャック・マー氏は語った。

したがって、世界の未来を決めるのはテクノロジーではなく、テクノロジーの背後にある人々、理想、価値観、そして機械にはない、人間が持つより良い世界への人類の追求なのです。

技術の発展は人々を重労働から解放することができる

人工知能と雇用の問題について、ジャック・マー氏は、自分の先輩たちは農民として1日13時間働かなければならないかもしれないが、自分は現在8時間しか働いていないが、ジャック・マー氏は先輩たちよりもはるかに忙しいと語った。将来、人工知能の発達により、若い世代は1日3時間しか働かなくてもよくなるかもしれませんが、それでも私よりもずっと忙しくなるでしょう。

人工知能が大量失業を引き起こすかどうかという疑問に関して、ジャック・マー氏は、人間は機械には得られないより良い生活への憧れを持っているため、機械が人間に勝つことは絶対にできないと考えている。歴史上、あらゆる技術革命はパニックを引き起こしてきましたが、最終的には生活をより良くしてきました。人類は新しい技術に立ち向かう覚悟をしなければなりません。

[[229696]]

労働時間に関しても、彼は労働時間が大幅に短縮されるだろうと信じている。「人工知能技術の発展は労働者の大規模な失業につながることはない。それどころか、技術の発展は人々を重労働から解放することができる。国も法律やその他の手段を通じて人々の労働時間を短縮することができ、より多くの人々が家族と過ごす時間を持ち、より良い生活を楽しめるようになるだろう。 」

さらに、彼はインテリジェント時代が医療業界に大きな変化をもたらすと信じています。 「人間にとって最も大切なことは健康と幸福です。健康でなければ幸せになれません。将来、IoTはバイオメディカルや健康産業に大きな進歩をもたらすでしょう。」

以下はジャック・マーが共有した主な内容です

天津は大きく変わりました。街はより清潔になり、より近代的になっています。天津は精神の解放の過程にあります。天津はかつて国有企業が中心でしたが、今後は民営企業や革新的な企業が発展していくと予想されており、非常に期待が持てます。

知性は機会です。

人類をより健康で幸せにする

この会議は「インテリジェンス会議」と呼ばれています。「インテリジェンス」という言葉はよく使われていると思います。人間には知恵があり、動物には本能があり、機械には知性があります。知性の時代は経験の時代です。誰もが機械を心配していますが、機械がどれだけ強力になっても、人間に取って代わることはできないと思います。機械にはトリックがあり、人間には心があります。今後100年、200年で、人間はテクノロジーを通じて自分の内面を理解するようになるでしょう。私たちが今議論しているインテリジェント時代はまだ幼稚園時代の話ですが、今後の変化は私たちの想像以上に大きくなるでしょう。

今や誰もが新しい小売業を受け入れ始めています。新しい製造業は IoT の始まりです。チップ、オペレーティング システム、データ、新しい金融を無視することはできません。人工知能という名前は間違っていると思います。機械知能であるべきです。 IoT時代のチップは今のチップとは大きく異なる可能性があり、多くの技術に大きな違いが出てきます。これは我が国にとってのチャンスであり、人類にとっての新たなチャンスだと思います。

第二に、人間にとって最も重要なことは健康と幸福です。健康でなければ幸せになれません。インテリジェント時代は健康産業に大きな変化をもたらします。将来、IoTはバイオメディカルと健康産業に大きな進歩をもたらすでしょう。

[[229697]]

私たちの国の才能のレベルはどのくらいですか?

才能を育てるには？

まず悪いニュースをお伝えします。中国には人工知能などの分野で優秀な人材があまりいません。良いニュースは、海外にも優秀な人材があまりいないことです。自分は専門家だと言う人もいますが、それはすべてナンセンスです。未来に立ち向かえる専門家はいないのです。

今日の中国の強みは、才能のある人が誰もおらず、初期の実験者と学術的思考だけが存在することだ。だから、貴州省がビッグデータを開発したいと言ったとき、私は「なぜやらないのか？」と言いました。そもそも世界には才能のある人は多くないので、誰もがあえて間違いを犯し、あえて挑戦し、考え、革新するべきです。そうすれば、中国には他国を追い抜くチャンスがあると思います。

私が今最も心配しているのは、教育を改革しなければならないということです。今日の教育方法が過去100年間の教育方法と変わらないのであれば、将来の子どもたちは仕事を見つけられない可能性が非常に高いです。将来、人間と機械を比べたとき、どちらが賢いか、どちらが物事をよく覚えているかという点で優位性はなくなるでしょう。今こそ、子どもたちにグローバルな視点、愛国心、責任感を持たせる必要があります。幼稚園教育、小学校教育などに気を配る必要があります。大学に入る頃には多くのことが決まっているので、それ以上の教育には少し遅すぎます。

[[229698]]

第二に、 1980年代や1990年代に生まれた人たちの教育と訓練にもっと注意を払うべきです。彼らはインターネットとともに生まれ、この点で精神的な障壁はありません。

もう一つの点は、我が国では毎年多くの新生児が生まれ、それぞれが異なっているということです。私たちは彼らを注意深く分類し、教育する必要があります。我が国は教育から始めて初めて未来を勝ち取ることができます。

新たな生産力の発展を新たな生産関係に適応させなければなりません。前世紀には、才能のある人材は限られており、その全員が大学にいました。しかし今日、最高の才能は大学ではなく企業にあります。そのため、現在、学校は企業の先導に従います。私たちは、才能は企業、たとえ民間企業であっても、存在するべきだと信じています。

私たち科学技術分野の人材は、アメリカや中国のギャップを埋めることを考えるのではなく、将来のギャップを埋めるべきだと考えています。

機械がどんなに優れていても、

それらはすべて人間によって作られたものです。

世界の未来を決めるのはテクノロジーではなく、テクノロジーの背後にある人々、理想、価値観、そして機械にはない、人間が持つより良い世界への追求です。

仕事がなくなるという問題については、古い仕事がなくなり、新しい仕事が生まれると思います。鍵となるのは、新しい仕事に対する準備ができているかどうかです。

私たちは、発展の過程で技術の発展と職業の代替の問題に対する解決策を見つけるでしょう。最近、多くの人がみんなを怖がらせていることに気づきました。最初は政府機関がみんなを怖がらせているのだと思っていましたが、後に、みんなを怖がらせているのは企業だと分かりました。しかし、どんなに素晴らしい機械であっても、それらはすべて人間によって作られています。

[[229699]]

技術革命は社会革命につながります。最初の 2 つの技術革命は、直接的または間接的に最初の 2 つの世界大戦につながりました。これまでのインターネット技術革命には 30 億人以上が関わり、人類はそこから多くの経験を得てきました。ですから、私たちがすべきことは、子どもたちの教育を変え、彼らの心を解放し、未来を受け入れることです。

アリババが300億ドルを投資したと誰かがネットで書いているのを見ました。私は、300億ドルは始まりに過ぎないと言いました。私たちは将来に自信を持っています。なぜ投資しないのでしょうか？

機械が人間の仕事に取って代わるようにすれば、将来、私たちの子供たちは1日4時間しか働かなくても、今の私よりも忙しいと感じるようになるでしょう。これが未来の変化です。

ブロックチェーンの将来はどうなるのでしょうか?

数日前、私はアリババの従業員に警告を発しました。 Ant Financial は、プログラマーだと書いてあるエンジニアを募集していましたが、誰も彼に注目しませんでした。その後、彼は名前をブロックチェーン エンジニアに変更し、すぐに何百通ものラブレターを受け取りました。

ブロックチェーンはバブルではなく、ビットコインがバブルだと思います。こう言う理由は、まず第一に、私たちがブロックチェーン技術を深く理解していないからです。今日、ブロックチェーンは巨大な金鉱ではなく、データとプライバシーのセキュリティを解決し、社会に価値を生み出すソリューションです。今では多くの人がそれを金儲けの手段として扱っていますが、それだけです。

私自身、数年にわたって研究されてきたブロックチェーン技術には非常に楽観的です。当時はまったく理解していませんでしたが、プライバシーとセキュリティの問題を解決できると聞いて、アリババは研究を開始し、ブロックチェーン技術に関する特許を最も多く保有しています。取引量は数兆ドルに上り、セキュリティが保証されなければ人々は死んでしまうでしょう。ブロックチェーンは、政府、企業、一般の人々に対して多くの保証を提供することができ、それがブロックチェーンの真の価値です。