アルトマンが帰ってきた！取締役会解散の強い要求、OpenAIの究極の宮廷闘争が始まる

スティーブ・ジョブズが解雇されてから王として復帰するまでに12年かかりましたが、サム・アルトマンの場合はたった2日しかかかりませんでした。

現在、アルトマン氏は勝者としてOpenAIに戻り、自身の残留について話し合い、取締役会に新たな要求を突き付けている。

「現役員を交代させ、無罪の声明を得る。」

簡単に言えば、私は戻って来られますが、あなたは去らなければなりません。

暫定CEOのミラ・ムラティ氏、最高戦略責任者のジェイソン・クォン氏、最高執行責任者のブラッド・ライトキャップ氏はいずれもアルトマン氏に同調し、取締役会の辞任を求めた。

取締役らは態度を軟化させ、辞任に原則的に同意したが、まだ正式に辞任を実行しておらず、新しい取締役の候補者を検討しているところだ。

本稿執筆時点では、両者は依然として膠着状態にある。しかし、アルトマンは率先して行動すべきだった。

王の帰還への道

6時間前、現地時間の日曜日、サム・アルトマンは、OpenAIの訪問者バッジを着けて建物に入る自分の写真を投稿し、眉をひそめ、複雑な目でカメラを見つめ、次のような文章を入力した。

これは私が OpenAI 訪問者バッジを着用した最初で最後の機会でした。

アルトマン氏の解雇と同時に辞任したOpenAIのグレッグ・ブロックマン社長も、アルトマン氏とともにOpenAIとの交渉を開始した。

先週土曜日、4人のメンバーからなる取締役会は容赦なくアルトマン氏を追放したが、日曜日には考えを変え、アルトマン氏にOpenAIに復帰するよう懇願した。

その理由は、一方では取締役会に対する資金提供者からの圧力、他方では多数の従業員からの支持と支援です。

取締役会は屈服したが、アルトマン氏はそれを受け入れなかったかもしれない。

今、彼には多くの選択肢がある。OpenAIに戻れば、新たな取締役会の設立を求めるだろうし、辞職する意思のある元従業員を多数集めて新しい会社を立ち上げることもできる。

また、アルトマン氏を本当にかけがえのない存在にしているのは、OpenAI のトップ科学者たちの彼に対する限りない忠誠心だということもここでわかる。

彼らは OpenAI のバックボーンであり、ChatGPT の中心的な貢献者です。

金融王の怒り

ブルームバーグによると、マイクロソフトのCEOナデラ氏は取締役会の行動に非常に怒っているという。事件が発覚して以来、彼はアルトマン氏と連絡を取り、支援を約束していたと報じられている。

Microsoft は OpenAI の最大の投資家であり、130 億ドルを投資し、OpenAI Global LLC の 49% を所有していることを知っておく必要があります。

同時に、OpenAIの第2位株主であるThrive Capital、Tiger Global、Khosla Ventures、Sequoia Capitalなど、OpenAIの主要ベンチャーキャピタル支援者は、アルトマン氏の復帰への期待を表明している。

そして、彼らはアルトマンが次に何をするかを支持するだろう。

これはシリコンバレーで起こったもう一つの有名な出来事を人々に思い出さざるを得ません。

周知のとおり、スティーブ・ジョブズは1985年に自らが設立したアップル社から解雇されました。

その後、彼はハイエンドコンピュータを製造する会社、NeXT を設立しました。しかし、当時のAppleはすでに危うい状況にありました。

1997年、ジョブズは正式に復帰した。彼は短期間で、Apple を苦境に立たされていたテクノロジー企業から世界的大企業へと変貌させた。

従業員が意見を述べた

もう一人の創設者でOpenAIの社長兼取締役会長のグレッグ・ブロックマン氏は直ちに辞任し、自分とアルトマン氏は共に立ち上がると明言した。

事態が明らかになるにつれ、アルトマン氏は次のようにツイートした。「私はOpenAIチームをとても愛しています。」

同時に、OpenAIの中核社員や幹部の多くがアルトマン氏のツイートをリツイートし、支持を表明する投稿を行った。

OpenAI の中核社員による Altman 氏への支持は、彼を解雇すれば OpenAI が多数の社員を失う可能性が高いことを取締役会に伝えているようだ。

これらの人々は OpenAI のバックボーンであり、OpenAI は長い道のりを歩み、テクノロジー界で最も注目される企業となり、テクノロジー業界の未来を変える可能性さえあります。

従業員をなだめるため、OpenAIとアルトマンは復職交渉を開始した。OpenAIの幹部は従業員へのメモの中で、アルトマンとブロックマンの復帰について「非常に楽観的」であると述べた。

取締役会は火にかけられた

現在、アルトマン氏の復職交渉における最大の障害は、同氏が自身を解雇した理事会を解散し、新たな理事を迎え入れたいと考えていることだ。

この点に関しては、当初の取締役会は、アルトマン氏を解雇するという当初の声明を覆し、アルトマン氏の無罪を主張する新たな声明を発表する必要があるかもしれない。

そうすることで、彼らは自らを厄介な立場に置くだけでなく、取締役会の「正当性」に疑問を抱く理由を皆に与えることになる。

海外メディアの報道によると、取締役会が再編された場合、取締役会に新たに加わるメンバーには以下の人々が含まれる可能性がある。

セールスフォース社の元共同CEO、ブレット・テイラー氏

そしてマイクロソフトの別の幹部。

取締役会にアルトマン氏の解雇を求めたOpenAIの主任科学者イリヤ氏が、引き続き取締役会に留まることができるかどうかは不明だ。

結局のところ、矛盾なのは、最近の開発者会議がアルトマン氏のビジネス上の野心を十分に示したということだ。取締役会のメンバー、特にイリヤはAIの安全性について懸念を表明した。

この点に関して、マスク氏はこの機会を利用してイリヤ氏への支持を表明すると同時に、間接的にアルトマン氏に対する疑念も表明することを忘れなかった。

とても心配です。

イリヤは道徳的価値観を持ち、権力を求める人ではありません。

彼は絶対に必要だと思わない限り、そのような思い切った行動を取ることは決してないだろう。

取締役会はまだ躊躇しているが、アルトマン氏が本当に新会社を設立すると決心すれば、彼に忠実に従う従業員が多数いることは間違いないだろう。

長すぎて読めない

要約すると、過去数日間、OpenAI は一連の地球を揺るがすような激変を経験しました。

• OpenAIは、サム・アルトマン氏をCEOから、グレッグ・ブロックマン氏を取締役会長から解任すると発表した。
• CTOのミラ・ムラティが暫定CEOに任命されました。
• その後すぐに、ブロックマン氏も辞任したと投稿した。
• アルトマン氏とブロックマン氏は委員会の行動に「衝撃と悲しみ」を表明する共同声明を発表した。

• 上級研究員のヤコブ・パチョツキ氏、アレクサンダー・マドリー氏、シモン・シドール氏の3人は抗議して辞職した。
• アルトマン氏の解任には主任科学者のイリヤ・スツケヴェル氏が重要な役割を果たしたとみられる。
• 翌日、OpenAIはプレッシャーを感じていたようで、アルトマン氏にCEOの地位に復帰するよう求めた。
• これに対してアルトマン氏は、自分を解雇した取締役の辞任を求めるなど、独自の条件を提示した。取締役会は未決定だった。
• 一部のメディアは、合意に達しない場合は多数の従業員が辞職するだろうと報じた。

アルトマン氏は新たなAI企業を設立する予定

事情に詳しい関係者によると、アルトマン氏は新たな人工知能企業を設立する予定だという。また、OpenAIの元社長グレッグ・ブロックマン氏も同社に加わる予定だ。

しかしながら、この会社の具体的な状況については、まだ不明です。

一方、アルトマン氏の人工知能開発への野望について、さらなる詳細が明らかになった。

少し前、彼はチップ設計会社Armを含む半導体企業の幹部らと、OpenAIのような大規模な言語モデル企業のコストを削減するために、いかにしてできるだけ早く新しいチップを設計するかについて議論した。

ブルームバーグによると、アルトマン氏が設立を計画しているチップ会社は、グーグルのTPU（テンソル・プロセッシング・ユニット）に似た人工知能チップを製造する予定だという。

そのために、アルトマン氏は「ティグリス」というコードネームのプロジェクトのために中東で資金集めを行ってきた。

TPU などのカスタム設計されたチップは、将来的には Nvidia 製の AI アクセラレータを上回る性能を発揮する可能性を秘めているとみられています。人工知能企業は皆それを夢見ていますが、AIチップの開発には膨大な時間とリソースが必要です。

しかし、同社はまだ設立されておらず、投資家との交渉もまだ初期段階にある。

しかし、新会社がどのような形態をとるにせよ、アルトマン氏とブロックマン氏はこれまでOpenAIで遭遇した問題の再発を避けることができるだろう。

アルトマン氏は、チップ会社に加え、アップルの元デザイン責任者ジョニー・アイブ氏と共同で開発している人工知能ハードウェアデバイスのための資金も調達している。

事情に詳しい人物によると、アルトマン氏はここ数カ月、カリフォルニア州ウッドサイドの邸宅で孫氏が主催する夕食会に定期的に出席し、マイクロソフトのサティア・ナデラ最高経営責任者（CEO）を含む他のIT企業幹部らと人工知能や半導体などの将来について議論していた。

おそらくアルトマン氏の野心と副業が、取締役会とのすでに緊張していた関係をさらに複雑にしたのだろう。

競合他社は才能ある人材を引き抜こうとしている

アルトマン氏が去るとすぐに、CohereやAdeptなどの競合他社がOpenAIから人材を引き抜き始め、Google DeepMindもOpenAIの従業員から新しい履歴書を受け取った。

これらの動きは、アルトマン氏の退任後にOpenAIが直面するリスクを浮き彫りにしている。4人のトップ幹部の退任は辞職の波を引き起こす恐れがあり、昨年の急成長を維持することが困難になるだろう。

アルトマン氏が復帰を検討しているように、多くの幹部も復帰を検討している。

評価額10億ドルのスタートアップ企業Adeptは、ユーザーのコンピューター上でタスクを完了できるAIモデルを開発している。

同社の代表者は、アルトマン氏の解雇から24時間以内に、現職のOpenAIのエンジニアや研究者数名に連絡を取った。

事情に詳しい人物によると、グーグルの取締役会がアルトマン氏の解雇を発表した数時間以内に、オープンAIの従業員数名がグーグルの人工知能研究所ディープマインドに応募したという。

OpenAIの主な競合スタートアップ企業は、LinkedInに求人広告を掲載し、技術プロジェクトマネージャーを数名採用していると発表した。

Cohereの共同創設者兼CEOのエイダン・ゴメス氏は、同社の採用ページへのリンクを投稿し、同社が「機械学習技術者」を雇用していると述べた。

コード生成スタートアップ企業Replitの創業者兼CEOであるアムジャド・マサド氏も、OpenAIが経営陣の変更を発表した3時間後に同様に自社の採用ページへのリンクをツイートした。

——それは傷口に塩を塗るような感じでしょうか？しかし、OpenAI のような企業では、このような人材の引き抜きは日常茶飯事なのかもしれない。

OpenAIは2015年に設立され、現在700人以上の従業員を抱えているが、その一部はGoogle、Meta、Stripeなどの大手テクノロジー企業から引き抜かれた人々だ。

昨年の注目の採用者には、テスラの自動運転車部門の元責任者であるアンドレイ・カルパシー氏や、ストライプのプライバシーおよびデータ保護部門の元責任者であるエマ・レドモンド氏などがいる。

事情に詳しい関係者によると、OpenAIは最近、数百万ドル相当の株式パッケージを提供してGoogleの従業員を誘致したという。

アルトマン氏が他社からの優秀な人材の採用に重要な役割を果たしたと言っても過言ではない。

ネットユーザーはメロンを食べて大喜び

Microsoft は舞台裏で多大な努力を重ねてきましたが、最終決定権を持つのは OpenAI にかかっています。

アルトマンは最後の切り札「パワーコンバージョンカード」を公開した！

同じ姿勢、同じ結末、しかしアルトマンの方がはるかに効率的だ。

1年前に馬英九がツイッターを買収した時と同じような光景が再び起こっている！