LinkedIn、ユーザーが夢の仕事を見つけるのを支援するAIチャットボットを導入

IT Homeは11月2日、LinkedInがユーザーの就職活動コーチとなり、次の仕事を見つける手助けをすることを目的とした新しい人工知能チャットボットを発表したと報じた。 OpenAIのGPT-4技術を搭載し、水曜日にプレミアム加入者向けに展開を開始したこのチャットボットは、ユーザーが求人応募に時間をかける価値があるかどうかを判断するのに役立ちます。

チャットボットを開くには、求人情報にアクセスし、「私はこの仕事に適していますか？」や「この仕事のためにどのような準備をすればよいですか？」などの質問プロンプトを選択するだけです。チャットボットはあなたのプロフィールと経験を分析し、「あなたのプロフィールによると、あなたはマーケティングとイベント企画の分野で豊富な経験があり、このポジションに関連しています」などと応答します。

IT Home は、このロボットの体験をよりスムーズにするために、LinkedIn のエンジニアがクエリ関連の遅延を減らす必要があることに気付きました。 「この問題を解決し、迅速な体験を実現するために、当社側で多くのものを構築する必要がありました」と、LinkedIn のプロダクト エンジニアリング担当副社長 Erran Berger 氏は、この問題に関する CNBC のインタビューで語った。「こうした会話体験を行う際、それは検索とほとんど同じで、即時に完了することを期待します。そのため、それを可能にする実際のプラットフォーム機能を開発する必要がありました。」

もう一つの問題はAIの安全性です。 LinkedInは、チャットボットが責任あるAI基準を満たすようにするために多大なリソースを投入したと述べた。

機能面では、LinkedIn はチャットボットに、ユーザーが求人情報を閲覧している企業で働いている LinkedIn ユーザーの一部を表示する独自の機能を追加しました。ユーザーが2度目または3度目のつながりを持つユーザーを選択し、ユーザーがそのユーザーに求人情報に関するメッセージを送信したり、オプションでAIに良いニュースコンテンツを作成させたりすることができます。