AI人材の世界的な需要が急増、一部の職種では年間40万ドル近くを稼ぐ

AI業界の急速な発展に伴い、テクノロジー業界におけるAI人材の需要も高まっています。 USA Todayによると、巨大な人材不足に直面しているアメリカのテクノロジー企業は、AI分野での競争で優位に立つために、限られた人材をめぐって手厚い給与と福利厚生で争うケースが増えている。一部の職種の年俸は40万ドルに迫っている（IT Home Note：現在約285万2000人民元）。

ChatGPTの親会社であるOpenAIは、経験豊富なAIトレーニングスペシャリストを募集しており、年俸20万～37万ドル（現在約142万6000人民元～263万8000人民元）を提示しているほか、株式配当、29週間の有給育児休暇、家族保険、無制限の休暇などの手厚い福利厚生も提供している。

偶然にも、AIの安全性と研究を専門とする企業Anthropicも、「AIのベストプラクティスを発見、テスト、文書化」し、チュートリアルを作成し、顧客と直接連携する人材を求めている。このポジションの予想給与範囲は 280,000 ～ 375,000 米ドル (現在約 199.6 万人民元 ～ 267.4 万人民元) で、これには株式配当も含まれます。

さらに、AdobeではAI関連の業務を専門とするシニアクリエイティブ「エバンジェリスト」を募集しています。この仕事の中心的な内容は、社内の従業員のAIの利用や理解を指導・サポートすることであるため、「エバンジェリスト」と呼ばれています。この仕事の給料は勤務地によって異なり、年間101,000ドルから202,000ドル（現在約72万～144万人民元）の範囲です。

このような高給の AI 関連の仕事はアメリカのテクノロジー企業に多く、年収は一般的に 10 万ドル（現在約 71 万 3,000 人民元）を超えています。 AI が将来人々の生活様式を変える可能性があることを考慮すると、これらの高収入の求人広告は、現在の関連職種の重要性と、企業がこれらの人材を緊急に必要としていることを浮き彫りにしています。