調査によると、中国の従業員の88％が人間の上司よりもロボットを信頼している

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中国の従業員は職場でロボットをより信頼しているのでしょうか?調査によると、中国の従業員の約88％が人間の上司よりもロボットを信頼しているという。ほぼ3分の2がロボットの同僚と一緒に働くことに満足していると答えており、どちらの数字も世界平均を大きく上回り、インドよりわずかに低いだけである。

ある調査によると、中国の従業員の88%が人間の管理者よりもロボットを信頼していることがわかりました。

この調査は、米国のソフトウェア大手オラクルと調査会社フューチャー・ワークプレイスが先週発表したもので、今年7月から8月にかけて10カ国・地域の従業員、管理職、人事部門8,370人を対象に調査が行われた。調査結果によると、中国の従業員の職場におけるロボットに対する信頼は世界平均よりもはるかに高く、従業員の約3分の2がロボットの同僚と一緒に働くことに楽観的であると答えた。

調査結果によると、中国の従業員の職場におけるロボットに対する信頼は世界平均よりもはるかに高く、89%に達するインドをわずかに下回る程度である。

「過去2年間、従業員が職場でAIをより多く受け入れるにつれて、私たちは人間の労働者とロボットの将来についてより楽観的になりました」と、調査主催者の1つであるFuture Workplaceの研究ディレクター、ダン・ショーベル氏は述べた。「この調査は、AIが従業員と管理者の関係を再定義するだけでなく、AI主導の職場における管理者の役割も再定義していることを示しています。」

調査によると、管理者が人間の役割に焦点を当て、人間のソフトスキルを最大限に活用し、技術的な「ハード」スキルと反復的なタスクをロボットに任せれば、将来、人間とロボットの関係はより緊密になるだろうという。参加者のほぼ半数が、日常業務で何らかの形の AI を使用していると答えました。ハリウッド映画やメディアがロボットを恐れているにもかかわらず、回答者の4分の1は職場でのAIとの関係は「愛情深く、充実している」と答えた。

回答者は、仕事のスケジュール設定、偏りのない情報の提供、問題解決において AI が人間よりも優れていると考えています。調査によると、5人中4人がロボットは人間の管理者よりもほとんどのことをうまく処理できると考えていることがわかった。

さらに、回答者の約 50% が日常業務で何らかの AI テクノロジーを使用していると回答しており、これは昨年の 32% から増加しています。

職場におけるロボットを人々が懸念しているという一般的な認識とは反対に、回答者の約3分の2はロボットの同僚がいることに楽観的で感謝していると答え、25％は職場におけるAIとの関係が「愛に満ち、楽しい」と答えた。

中国は、2025年までに世界で最も強力な製造大国の一つになることを目標に、人工知能、モノのインターネット、ロボット工学などの新興技術を産業高度化計画の中心に据えている。中国はすでにスマートフォンと携帯電話の最大の市場であり、インターネット利用者数も最多で、近い将来には最大の5Gモバイルインフラを備えることになるかもしれない。

ロボット分野では、中国の産業用ロボットの数は2025年までに10倍の180万台に増加すると予想されています。中国で使用されているロボットの70％は中国製であり、2020年にはこの数字は約50％でした。