年収100万ドルでもまだ足りない。AI人材はどれくらい高価なのか？

シリコンバレーで最も隠し切れない秘密の一つは、人工知能の専門家が実際に給料やボーナスでどれくらい稼いでいるかということだ。最近、小さな税務書類から、OpenAI研究所の専門家たちが毎年驚くほどの金額を稼いでいることがわかりました。

2016年、OpenAIはトップ研究者のイリヤ・スツケバー氏に190万ドルを支払い、もう一人の重要な研究者であるイアン・グッドフェロー氏にも80万ドル以上を支払った。グッドフェロー氏は3月に入社したばかりであるにもかかわらずだ。両研究者はGoogleから引き抜かれた。

[[227020]]

この分野のもう一人の大物、機械科学者のピーター・アビールは42万5000ドルを稼いでいるが、これは上記の2人より少ないように思えるが、実は彼がOpenAIに加わったのは2016年6月だった。アビール氏は以前、カリフォルニア大学バークレー校の教授であり、OpenAI入社後の給与には契約金が含まれていた。

これらの数字は納税申告書に記載されており、OpenAI は非営利団体であるため毎年開示することが義務付けられています。非営利団体だからこそ、他の企業の人工知能科学者の年収がどれだけ高いかは想像がつく。ただし、非営利団体は株式を提供できないため、OpenAI の科学者の給与は依然としてその成果の価値よりも低い可能性があることに留意する必要があります。

人工知能技術を理解している人はほとんどおらず、世界中で何千もの企業がこの技術を開発していることを考えると、一流の人工知能研究者の給与は近年急騰しています。カナダの独立系研究所であるエレメントAIは、専門的な人工知能研究を行える能力を持つ人は世界中に約2万2000人いると推定しており、その数は昨年から倍増している。

「（AI研究者の）需要はますます高まっており、供給が追いついていない」とAIスタートアップ企業スカイマインドのCEO兼創業者、クリス・ニコルソン氏は語った。

2015年、イーロン・マスク氏とテクノロジー業界の著名人数名がOpenAIを設立し、シリコンバレーの少し北にオフィスを移転しました。彼らは、Google や Facebook で働いた経験のある専門家を数人雇いました。人工知能を研究している世界中の企業を見ると、GoogleとFacebookは最も優れた2社であると言えます。

インターネット大手は一般的に、給与や契約金に加え、従業員を引き付けるために多額の株式を提供するが、これはOpenAIにはできない。しかし、OpenAIには独自の利点もあり、その成果を外部の世界と共有し、テクノロジーが人類に危険を及ぼさないように最善を尽くします。これは理想主義者の世界です。

「私はオープンAIが私に支払っていた金額より何倍も高いオファーを断った」とスツケバー氏は語った。「他の皆もそうだった」。彼は、オープンAIが「強力なAI技術を人類の利益のために使う」ことに取り組んでいるので、将来的に給与を引き上げることができると期待していると語った。

OpenAIは最初の年に1,100万ドルを費やし、そのうち700万ドル以上が給与と従業員の福利厚生に費やされました。 2016年、この非営利団体には52人の従業員がいました。

大手テクノロジー企業で働く人々によると、業界経験がほとんどまたは全くない人工知能の専門家でも、年間30万ドルから50万ドル（給与＋株式）を稼ぐことができ、有名人であれば100万ドル以上の給与パッケージを得られることもあるという。

「AI専門家の給料は恐ろしく高い」と、グーグルとフェイスブックでインターンシップをした後、オープンAIに入社したヴォイチェフ・ザレンバ氏は言う。正確な金額は明かさなかったが、大手テクノロジー企業から受け取ったオファーは、おそらく自身の市場価値の2～3倍だったとザレンバ氏は語った。

ロンドンに拠点を置くAI研究所DeepMindには約400人の従業員がおり、2016年には1億3800万ドルを費やした。研究者やその他のスタッフを含む従業員一人当たりの平均給与は345,000ドルです。

スツケヴァー氏のような研究者は、大量のデータを分析してタスクを完了する方法を学習する複雑なアルゴリズムである、いわゆるニューラル ネットワークを専門としています。これらのテクノロジーは、携帯電話のデジタルアシスタントから自動運転車まで、あらゆるものに使用されています。研究者の中には、AI 界で名前がよく知られており、企業が他の研究者を引き付けるのに役立つため、より高い給与を稼ぐ人もいるかもしれません。

以前トロント大学で働いていたサツケヴァー氏は、いわゆるコンピュータービジョン技術を開発する3人からなるチームを率いていた。グッドフェロー氏は、本物の写真とほとんど区別がつかない偽のデジタル写真を機械で生成できる技術を発明した。

「スーパースターの専門家を雇うということは、その人だけを雇うということではない」とスカイマインドのニコルソン氏は言う。「その人が惹きつけることができる人々全員と、その人がもたらす露出度も雇うことになるのだ。」

サツケヴァー氏とともに研究室の共同責任者を務めるグレッグ・ブロックマン氏を含む他のOpenAI研究者は、研究室に勤務した最初の1年間はこれほど高額な給与を受け取っていなかった。

2016年、ブロックマン氏はフィンテックのスタートアップ企業StripeのCTOを務めながら17万5000ドルを稼いだ。しかし、会社の創設者の一人として、彼の給料は市場価格よりもはるかに低いです。業界経験が豊富だが若い研究者2人は、2016年にそれぞれ27万5000ドルと30万ドルの給与を稼いだ。

人工知能の研究者は増え続けていますが、業界の発展のペースにまだ追いつくことができていません。 「AIが初期段階から広範囲な使用段階へと移行する中、現在、市場における研究者の供給を人材の需要が上回っている」とニコルソン氏は述べた。

そうは言っても、テクノロジー企業が自社の優秀な人材を維持するのは難しいかもしれない。昨年、OpenAIに入社してからわずか11か月後、グッドフェロー氏はGoogleに復帰した。アビール氏と他の2人の研究者もOpenAIを離れ、ロボット工学のスタートアップ企業、Embodied Intelligenceを設立した。もう一人の研究者、アンドレイ・カルパシー氏も非営利団体を離れ、テスラ社の人工知能担当ディレクターに就任し、現在は自動運転技術の開発に携わっている。

どうやらマスク氏自身も自らの才能を盗用しているようだ。