マイマイ人材ビッグデータによると、2021年以降、人工知能業界の人材需要と供給は前月比で継続的な成長傾向を示しており、関連ポジションの数は年初と比較して50%増加しています。 SenseTime、iFLYTEK、Shumeiは、2021年にAI人材にとって最も魅力的な3つの人工知能企業となった。また、第3四半期のMaimaiの人工知能プラットフォームにおける年間給与が100万ドルを超える職種のうち、技術職が90%以上を占め、CTOの給与は他のCレベル職種をはるかに上回った。 「人工知能」という言葉は、人々に恐怖や不安を感じさせることが多い。人々は人工知能がもたらす未知の可能性を恐れ、「ターミネーター」のような映画に描かれるようなディストピアのシナリオを恐れ、将来人工知能が私たちの仕事を奪ってしまうのではないかと心配している。この恐怖は新しいものではなく、また全く根拠がないわけでもない。人工知能は、他の破壊的な技術発明と同様に、必然的に一部の人間の労働者をより高速で効率的な機械に置き換えることになるでしょう。 しかし、AI が仕事を奪ってしまうのではないかと心配している人は、それほど心配する必要はありません。AI は新しい仕事も生み出し、少なくともその新しい仕事に向かって進むことができるからです。 |
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この記事はAI新メディアQuantum Bit(公開アカウントID:QbitAI)より許可を得て転載...
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