2022年には大学卒業者数が1000万人を超えるが、AI関連の仕事の月給はたったの2万4000円？

2022年、伝説の「黄金の3月と銀の4月」がやって来ます...

「青銅三・鉄四」に変身しました…

今後開催される「金の九月と銀の十月」について、NetEase Interactive Entertainmentのデータアナリスト「Buzhi Weihe」氏は、難易度が上がるとしても地獄にアップグレードされるだろうと語った。 結局のところ、学生は大学を卒業し、プログラマーは大企業を卒業します。

それで、仕事を見つけるのは簡単ですか、それとも難しいですか? 中国中央テレビ金融チャンネルによると、今年の大学卒業生の数は初めて1000万人を超え、過去最高を記録した。 人工知能を専攻する学生の需要は高く、関連職種の給与は一時、高給職のリストのトップに躍り出て、月額2万3960元に達した。

人工知能関連の仕事、給料は上がり続ける？

智聯人材採用の統計によると、人工知能関連職種の平均給与は上昇を続け、2022年春節後の第3週には月額23,960元に達し、第4週にはさらに月額24,713元に増加した。 比較すると、同様のモバイルR＆Dおよびソフトウェア開発職種では、同じ期間に月給が17,000元と16,000元を維持しましたが、平均月給統計の週ごとの変化は数十元から数百元とわずかに減少しました。経済状況は明らかに、「常に勝利する」人工知能の状況ほど良くはない。

就職情報サイト「知有机」の統計によると、人工知能アルゴリズムエンジニアの平均月給は、学部生で23,000ルピー、大学院生で26,000ルピー、博士号取得者で31,000ルピーとなっている。

しかし、サンプルサイズが小さすぎます...

「給与の高い業界トップ10」については、ITサービス、オンラインゲーム、コンピュータソフトウェアの順位は過去2週間で変化がなく、依然としてトップ5に入っていますが、給与は増減しています。 対照的に、インターネット業界は順位を1つ上げ、給与もわずかに増加したが、航空宇宙業界は4週目にリスト入りした。

注目の求人業界データでは、先に集計した2週目と3週目では、コンピュータソフトウェアは変わらず、ITサービスは若干の減少を示した。しかし、給与と競争激化指数はあまり変化しなかった。

しかし、2022年の春節後に転職を準備しているIT実務者の数は、2019年の同時期よりも大幅に増加しています。 2022年には、春節後の最初の1か月間に転職しなかった人は63.8%でしたが、2019年には、春節後の最初の1か月間に転職しなかった人は75.7%でした。

AI の仕事に対するあなたの考えと実際の仕事

Zhihu で報告された数字を羨ましがる人たちは別として、回答者の大半は「コーディングに触れたことがあるからと言って、この仕事ができるとは思わないでください。自分の能力と期待の間にはバランスがなければなりません」と答えました。 ネットユーザーの「穆州穆」さんは、これらの報道やデータではいわゆる「人工知能」の仕事が何なのかが明確になっていないと鋭く指摘した。 人工知能はどのような位置づけにあると思いますか?

私は学士号を取得しており、C、Java、Python をある程度知っています。大学時代には簡単なソフトウェア開発や組み込みベアメタル プログラム開発を行い、その後 Linux を独学して基礎を習得しました。卒業後に必要なのはそれだけです。

実際のAIの仕事:

少なくとも博士号を取得しており（修士号を取得していても、AI研究に従事しているとは断言できません）、機械学習、ニューラルネットワーク、画像認識、自然言語認識の分野での深い研究と実績を持ち、関連するアルゴリズムの設計と記述を自力で完了でき、深層情報抽出や真の3Dビデオ処理、動作検出、行動分析などの2つ以上の大規模プロジェクトの開発に携わったことがある。

「家政婦を怒らせるわけにはいかない」人たちは、現在この業界に参入した人の95％が仕事を見つけられないと語った。

事態の渦中にいる知乎ユーザー「Tensor」は、自身の経験をもとに、現在のAIブームが中国の大学にどのような問題をもたらしているかを皆に伝えた。  

さらに、業界に詳しい関係者の中には、AI 関連の職種で報告されている給与額も議論の余地があるかもしれないと気づいた人もいます。 ユーザー「Ermin」は次のように見つけました: 「月額 23,960 で、年間給与は 300,000 未満です。このポジションを得るには、上位 211 の大学で CS 修士号または数学修士号を取得している必要があります。」

去年は年収50万以上あったはずなのに雇用情勢がよくない。ユーザー「Edisonals」さんは、サンプリングや統計手法を知らないと、数字だけを言うと誤解を招く可能性があるとも述べた。「どのように計算されているのかわかりません。多くのAI求人では『年俸＋15％の給与』という条件を提示しているからです。15％の給与制度による年俸を12で割ると、平均月給2万3000ウォンになります。これはお買い得、いや、ちょっとお買い得です。」ユーザー「Pei Lu Ling Ling」さんは職場情報プラットフォーム「Kanzhun」アプリから視覚データチャートを直接引っ張り出してきたが、月給2万強、年俸30万未満のアルゴリズムエンジニアでさえ、給与面で同業他社の4分の3を上回っていることが分かる。

さらに興味深いのは、春のKanzhunにおけるアルゴリズムエンジニアの平均月給の月ごとの変化です。数年にわたって継続的に上昇した後、2022年3月に突然急落しました。

さらに、大学入試のアドバイスをする人たちも知乎で、4月に特定の業界が非常に人気があるというニュースを見たら、6月や7月にその専攻に急いで応募してはいけない、そうしないと惨めなことになるだろうと言っている。 実際、こう言うと、人気産業は理想的な女神のようなもので、社会の底辺にいる人々にとっては、追いかけずに待つことしかできず、そうしないと排気ガスが出る可能性が高いのです。